Ruthes Advogados

Ruthes Advogados

Advocacia Trabalhista

  • Início
  • Sobre
  • Atuação
  • Blog
  • Contato

Homeadvocacia curitiba

Posts tagged: advocacia curitiba

types-of-sanitizer-and-face-mask

Ambiente de trabalho: direitos e deveres em tempos de coronavírus

25 de junho de 2020

Para preservar a saúde de empregador e colaborador durante a pandemia do novo Coronavírus, esclarecemos todos os direitos e deveres da empresa e do trabalhador.

Leia mais

Quero vender minhas férias! Abono pecuniário.

11 de janeiro de 2020

Muitas pessoas não conhecem o termo ABONO PECUNIÁRIO, pois popularmente se referem a este abono como “vender as férias” e surgem diversas perguntas a respeito do assunto, razão pela qual abordamos sob a forma de perguntas e respostas, pois com certeza, você deva ter as mesmas dúvidas.

Leia mais

O que você precisa saber sobre estagiários?

11 de outubro de 2019

Vocês sabem quais as leis de contratação de estagiários? Quais são os direitos? Férias? 13º? Qual o vínculo com a empresa? Confira estas e outras perguntas!

Leia mais

É possível a contratação de serviços por intermédio de pessoa jurídica? – Peijotização

26 de agosto de 2019

Lei 13.467/2017 […] instituto nominado “pejotização”, […] poder-se-ia chegar à conclusão […] que tal prática restou permitida a partir de 2017.

Leia mais

Eu trabalho de pé! Posso sentar para descansar?

26 de agosto de 2019

Em atividades que se exerce de pé, o trabalhador pode sentar para descansar?
 Esta situação está prevista no art. 199 da CLT.

Leia mais

Demissão por justa causa: novidades no artigo 482 da CLT

26 de agosto de 2019

Demissão por justa causa, confira a novidade da reforma trabalhista, inserida no artigo 482 em relação à conduta dolosa do empregado.

Leia mais

Contrato intermitente: minhas considerações

26 de agosto de 2019

Sendo um assunto extremamente controvertido da reforma trabalhista, a MP 808 veio em socorro à Lei 13.467/17 tentando elucidar os pontos obscuros que esta matéria apresentou.

Leia mais
05-06-2014 - São Paulo - O MPT-RJ (Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro) entrou com ação civil pública pedindo que todos os selecionados para o programa de trabalho voluntário da Fifa para a Copa do Mundo sejam contratados com carteira de trabalho assinada. Foto Rafael Neddermeyer/ Fotos Publicas

Intervalo intrajornada: a in(constitucionalidade) sob a ótica da reforma trabalhista

25 de julho de 2019

Entre tantas matérias afetas à seara trabalhista que foram alcançadas pela “Reforma Trabalhista”, Lei 13467/20117, uma que nos chama muito a atenção sob o aspecto de sua in(constitucionalidade), com certeza é a que fiz respeito ao INTERVALO INTRAJORNADA, estabelecido no art. 71 da CLT, tema ao qual devemos dedicar especial atenção.

Leia mais

Tags

abono abono pecuniário acordo pecuniário advocacia advocacia curitiba advocacia trabalhista alterações clt artigo 3 clt artigo 199 clt artigo 482 atividades em pé clt colaborador contrato contrato intermitente covid covid-19 covid19 cuidados curitiba demissão por justa causa direitos do trabalhador empresa estagiários fgts férias intervalo jornada de trabalho intrajornada jornada de trabalho justa causa lei estagiario lei estágio novidades clt obrigações estágio peijotização pj prestação de serviços pj reforma reforma trabalhista serviços transitórios stf trabalhador trabalhistas trabalho vender férias

Posts recentes

  • Impedir que o meu ex-funcionário trabalhe no concorrente direto ou indireto. Pode isso, Arnaldo?
  • LGPD nos contratos laborais
  • Trabalharei como mesário nas eleições: Tenho direito à folga? Como é que funciona?
  • Quando uma criança pode trabalhar?
  • O contrato de estágio
© 2022 Ruthes Advogados. Todos os direitos reservados. Desenvolvido por MappaBiz .
Shopping Basket