Foco em prevenção

A consultoria preventiva trabalhista tornou-se uma importante ferramenta indispensável à gestão estratégica das empresas. Auxiliando tanto o planejamento administrativo da instituição, na gestão preventiva dos contratos de trabalho, quanto na definição da política trabalhista, apurando-se em consonância a cultura interna da empresa e à legislação em vigor.

A consultoria preventiva trabalhista resulta em ganhos organizacionais, administrativos, econômicos e financeiros, extinguindo ou reduzindo substancialmente as ações trabalhistas, evitando multas e penalidades provenientes das relações trabalhistas, antecipando-se aos prejuízos, reduzindo ou extinguindo o acúmulo de passivos trabalhistas, precavendo a atuação de órgãos fiscalizadores e de ações judiciais.